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Wir sind copago

Die IT-Welt und damit auch die Kassenwelt wird gerade komplett verändert durch neue Technologien, innovative Ideen und Lösungen. copago setzt auf neueste Trends und trägt mit innovativen Ideen und Konzepten maßgeblich zur Verbesserung des Kassier-Erlebnisses bei. Die Anwendersicht ist dabei von großer Bedeutung. Unsere Mitarbeiter benötigen grenzenlose Leidenschaft, um innovative Ideen in unsere Produkte einzubringen und um unseren Kunden und Partnern mit copago Produkten echte Mehrwerte zu bieten.

Dafür stehen wir

Unser oberstes Ziel ist die Zufriedenheit unserer Kunden – egal ob es sich um Einzelunternehmen, kleine und mittelgroße Filialisten oder Konzerne handelt, mit denen wir täglich zusammenarbeiten.

Wo und wann immer beim Kunden mit unseren Lösungen etwas schiefläuft, sind wir zur Stelle und lösen das Problem. Schnell und zuverlässig.

Wir arbeiten jeden Tag daran unsere Produkte fit für die Herausforderungen von morgen zu machen und immer einen Schritt voraus zu sein. Es erwartet dich eine Vielzahl anspruchsvoller Aufgaben.

Sei nicht nur dabei, sondern mach‘ mit. Bei copago bist du nicht nur eine Nummer. Bring dein Wissen und deine Erfahrungen in deinen Arbeitsalltag mit ein und trage damit zu unserer Erfolgsgeschichte bei.

Damit du dich bei uns wohlfühlst

Bei uns bist du keine Nummer auf der Lohnabrechnung, sondern ein wichtiger Bestandteil unseres Teams. Wir schätzen unsere Mitarbeiter wert und bieten daher coole Incentives. Einige Beispiele findest du hier:

Gute Arbeitsatmosphäre
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
Top IT-Ausstattung
Ergonomische Arbeitsplätze
Frisches Obst
leckere Kaffeespezialitäten
Kaltgetränke
Gesundheitsbudget
Stammtisch
Cooles Team
Teamevents
Mitarbeitervorteile
Jobrad
Familienfreundlich

Wir sorgen für einen guten Einstieg – egal ob Profi oder Quereinsteiger

Unsere Mitarbeitenden sollen etwas vom Geschäft unserer Kunden verstehen, daher bieten wir eine praxisorientierte Einarbeitung an. Die Zufriedenheit unseres Teams und der Spaß bei der Arbeit sind uns sehr wichtig, denn nur so können wir Höchstleistungen erbringen und den hohen Ansprüchen unserer Kunden und Interessenten gerecht werden, ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld hat für uns hohe Priorität. Wir fördern die Fortbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Perspektiven und Verantwortung.

Wir wollen Dich in unserem Team

Damit du dir besser vorstellen kannst, was dich bei uns erwartet, haben wir für dich ein Video zusammengestellt.

Was erwarten wir von dir?

Gemeinsam klappt häufig alles viel besser, daher suchen wir Teamplayer.

Bei uns darfst du mitdenken, denn wir arbeiten hier nicht nach Schema F. Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Wissen jeden Tag erweitern.

Bring deine Ideen mit ein und gestalte mit uns die Produkte von morgen. Bei uns kannst du dich engagieren. Sei nicht nur dabei, sondern mach mit!

Du musst dich bei uns nicht verstellen, sei einfach du selbst. Bei copago sind nicht alle gleich und das macht uns stark.

Stellenangebote

Egal, … ob du Zahlenmensch oder Schrauber bist, ob du gerne mit Kunden telefonierst oder konzentriert kniffelige Herausforderungen angehst, ob du gerne unterwegs bist oder an einem festen Standort arbeitest. Hier findest du unsere aktuell ausgeschriebenen Stellen – vielleicht passt eine der Stellen perfekt zu dir.

Vertrieb

Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d)

copago – come. pay. go. – Der Name ist einfach, hört sich gut an und steht für Innovation und Kreativität. Kombiniert mit dem vielseitigen Praxis- und Branchenwissen des copago-Teams entwickelt und vertreibt die copago AG mit Sitz in Oberhausen beeindruckende Kassenlösungen, Apps und zukunftsorientierte Lösungen, die modern und äußerst einfach bedienbar sind und dem Anwender echte Mehrwerte bieten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) 

Du magst den Kontakt zu Menschen? Du interessierst dich für Innovation und Technologie? Du hast bereits Erfahrungen im Vertrieb und besitzt das Geschick Interessenten mit innovativen Lösungen zu begeistern?

Deine täglichen Herausforderungen:

In Abstimmung mit unserem eigenen Marketing- und Vertriebsteam entwickelst du Strategien und Kampagnen zur Akquise neuer Kunden und baust dir einen Interessentenstamm auf. Für die Kaltakquise kannst du auf unser internes Team zurückgreifen.

Du überzeugst unsere Interessenten und Bestandskunden von unseren innovativen und zukunftsorientierten Produkten (insbesondere copago Kassenlösung und unsere Kundenbindungsapp get2go). Dafür besuchst du unsere Kunden in der DACH Region vor Ort oder führst Online Präsentationen durch.

Du erstellst Angebote und stehst laufend mit unseren Interessenten in Kontakt, um sie bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Angebote zu unterstützen. Dabei verfolgst du das Ziel Interessenten zu begeistern und von unseren Produkten zu überzeugen bis hin zum Abschluss.

Nachdem sich Kunden für unsere Produkte entschieden haben, übergibst du das Projekt an den zuständigen Projektleiter und begleitest die Abwicklung im Hintergrund.

Du bist weiterhin für den Interessenten da und erkundigst dich während der Auftragsabwicklung regelmäßig über die Zufriedenheit.

Die Abwicklung der Aufträge erfolgt durch unsere Vertriebsassistent:innen und ein professionelles Projektteam.

Zusätzliche Voraussetzungen

  • Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher.
  • Du bist zeitlich flexibel und bringst Reisebereitschaft mit.
  • Du bestitzt einen Führerschein Klasse B.
  • Du hast bereits Erfahrungen im Vertrieb und kennst dich vielleicht sogar mit Kassenlösungen oder Apps oder einer unserer Zielbranchen Bäckerei oder Handel aus?
  • Es bereitet dir Freude Kunden und Partnern zu helfen und du strahlst Ruhe und Freude deinem Gesprächspartner gegenüber aus.
  • Du bist organisiert und strukturiert und hast stets einen Überblick über deine aktuellen Chancen.
  • Du bist kreativ und engagiert und stimmst dich mit unserem Vertriebs- und Marketingteam ab

Was bietet copago? 

Unsere Mitarbeiter:innen sollen etwas vom Geschäft unserer Kunden verstehen, daher bieten wir eine praxisorientierte Einarbeitung an.

Die Zufriedenheit unseres Teams und der Spaß bei der Arbeit sind uns sehr wichtig, denn nur so können wir Höchstleistungen erbringen und den hohen Ansprüchen unserer Kunden und Interessenten gerecht werden. Ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld hat für uns hohe Priorität.

Ebenso bieten wir viele Incentives, die deinen Arbeitsalltag verbessern. Dazu gehören beispielsweise frisches Obst, Kaffee und Kaltgetränke, monatlicher Mitarbeiter:innen-Stammtisch, Zugang zu Corporate Benefits, JobRad und vieles mehr.

Wir bieten dir ein gutes Arbeitsumfeld und eine attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen zur privaten Nutzung an.

Wir fördern die Fortbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten Perspektiven und Verantwortung.

Konnten wir dein Interesse wecken?

Bitte sende uns deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@copago.de

Kundenbetreuung

Projektleiter:in get2go Whitelabel App (m/w/d) im Bereich B2B

copago – come. pay. go. – Der Name ist einfach, hört sich gut an und steht für Innovation und Kreativität. Kombiniert mit dem vielseitigen Praxis- und Branchenwissen des copago-Teams entwickelt und vertreibt die copago AG mit Sitz in Oberhausen beeindruckende Kassenlösungen, die modern und äußerst einfach bedienbar sind und dem Anwender echte Mehrwerte bieten. Für unseren Standort in Oberhausen am Centro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Projektleiter:in für unsere Whitelabel App get2go (m/w/d) im Bereich B2B

Du interessierst dich für Technologie? Du begeisterst dich für Software und Apps? Dir macht es Spaß mit anderen Menschen zu kommunizieren, Projektaufgaben zu organisieren und dein Wissen mit anderen zu teilen? Und du bist immer auf der Suche nach der schnellsten und besten Lösung für eine Herausforderung?

Deine täglichen Herausforderungen:

Nachdem Kunden sich für unsere Kundenbindungsapp get2go entschieden haben, ist es an dir, sie dabei zu unterstützen, das Optimum aus ihrer Whitelabel App herauszuholen. Du erstellst in Abstimmung mit dem Kunden einen Projektplan und bist während der gesamten Projektphase Ansprechpartner für unseren Kunden.

Du unterstützt unseren Kunden bei der Individualisierung und Einrichtung der App und gibst ihm wertvolle Tipps, wie er die App aufbauen kann, um damit erfolgreich Kunden an sich zu binden und zeigst ihm, wie er mit der App neue Umsätze generieren kann.

Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden neuen Konzepte zur Implementierung von Fast Lanes, Abholstationen, u.a., damit sie über neue innovative Wege Kundenerlebnisse schaffen können.

Da unsere App natürlich auch mit Fremdsystemen kommunizieren muss, verbindest du diese über Schnittstellen mit get2go und bist in der Lage Schnittstellendateien zu verstehen und zu analysieren.

Unsere App lässt sich auch noch weiter individualisieren, sodass es an dir liegt, Individualanforderungen aufzunehmen, Konzepte zu erstellen und in Abstimmung mit unserer Entwicklung und dem Vertrieb Angebote für Individualentwicklung zu erstellen und mit dem Kunden abzustimmen.

Die individuelle Kunden-App muss absolut perfekt sein, wenn sie im Store veröffentlicht wird, daher stellst du sicher, dass unser hoher Qualitätsanspruch auch in der Kundenapp in Abstimmung mit dem Marketingteam unseres Kunden umgesetzt wird.

Und die App muss immer weiter aktualisiert werden, sodass du unsere Kunden auch nach dem Go Live noch mit wertvollen Tipps unterstützt.

Dabei liegt es an dir auch unsere modernen Kanäle, wie Webinare, unseren Youtube Channel „copago Academy“ oder Newsletter mit einzubeziehen.

Du hilfst bei Fragen oder Problemen telefonisch, per E-Mail, über unser Ticketsystem und vor Ort.

Du gibst dein Wissen gerne weiter – egal, ob du unsere Kunden und Partner bei den ersten Schritten mit der neuen get2go App unterstützt oder eine größere Schulung der Mitarbeiter unserer Kunden durchführst.

Du bist über die Produkte, aktuelle Entwicklungen und Themen bei copago stets informiert und agierst als Schnittstelle zwischen copago und unserem Kunden.

Du dokumentierst Lösungen in unseren Handbüchern oder in der Wissensdatenbank, sodass auch andere davon profitieren können.

Du besitzt grundsätzlich eine Reisebereitschaft und bist bereit während der Projekteinführung auch Kunden vor Ort zu unterstützen.

Optional kennst du dich möglicherweise sogar bereits mit Prozessen in Bäckereien, Gastronomie oder im Handel aus und hast schon mal als Projektleiter in einem anderen Unternehmen gearbeitet.

Zusätzliche Voraussetzungen

 

  • Du bist zeitlich flexibel und bringst eine Reisebereitschaft mit.
  • Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher.
  • Es bereitet dir Freude Kunden und Partnern zu helfen und du strahlst Ruhe und Freude deinem Gesprächspartner gegenüber aus.
  • Du bist in der Lage das Problem beim Kunden einzuschätzen, zu priorisieren und eine passende Lösung anzubieten oder den Gesprächspartner an ein anderes Teammitglied weiterzuleiten.
  • Du besitzt die Flexibilität zwischen verschiedenen technischen Anforderungen und Aufgaben zu wechseln.
  • Du bist aufnahmefähig und kannst neue Lösungen schnell verinnerlichen und anwenden.
  • Du besitzt einen Führerschein für KFZ Klasse B.

Was bietet copago? 

Unsere Mitarbeiter:innen sollen etwas vom Geschäft unserer Kunden verstehen, daher bieten wir eine praxisorientierte Einarbeitung an.

Die Zufriedenheit unseres Teams und der Spaß bei der Arbeit sind uns sehr wichtig, denn nur so können wir Höchstleistungen erbringen und den hohen Ansprüchen unserer Kunden und Interessenten gerecht werden. Ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld hat für uns hohe Priorität.

Ebenso bieten wir viele Incentives, die deinen Arbeitsalltag verbessern. Dazu gehören beispielsweise frisches Obst, Kaffee und Kaltgetränke, monatlicher Mitarbeiter:innen-Stammtisch, Zugang zu Corporate Benefits, JobRad und vieles mehr.

Wir bieten dir einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und eine faire Vergütung an.

Wir fördern die Fortbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Perspektiven und Verantwortung.

Konnten wir dein Interesse wecken?

Bitte sende uns deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@copago.de

Projektleiter:in Kassenlösung (m/w/d) im Bereich B2B

copago – come. pay. go. – Der Name ist einfach, hört sich gut an und steht für Innovation und Kreativität. Kombiniert mit dem vielseitigen Praxis- und Branchenwissen des copago-Teams entwickelt und vertreibt die copago AG mit Sitz in Oberhausen beeindruckende Kassenlösungen, die modern und äußerst einfach bedienbar sind und dem Anwender echte Mehrwerte bieten. Für unseren Standort in Oberhausen am Centro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Projektleiter:in für unsere Kassenlösung (m/w/d) im Bereich B2B

Du interessierst dich für Technologie? Du begeisterst dich für Software und Apps? Dir macht es Spaß mit anderen Menschen zu kommunizieren, Projektaufgaben zu organisieren und dein Wissen mit anderen zu teilen? Und du bist immer auf der Suche nach der schnellsten und besten Lösung für eine Herausforderung?

Deine täglichen Herausforderungen:

Nachdem Kunden sich für unsere copago Kassenlösung entschieden haben, ist es an dir, sie dabei zu unterstützen, das Optimum aus ihrer neuen Kasse herauszuholen. Du erstellst in Abstimmung mit dem Kunden einen Projektplan und bist während der gesamten Projektphase Ansprechpartner für unseren Kunden.

Du unterstützt unseren Kunden bei der Einrichtung der Kasse und gibst ihm wertvolle Tipps, wie er das Optimum aus seiner Kasse herausholen kann.

Da unsere Kasse natürlich auch mit Fremdsystemen kommunizieren muss, verbindest du diese über Schnittstellen mit Warenwirtschaftssystemen, Zeiterfassungslösungen, Dispositionsanwendungen und sonstigen Systemen. Du bist in der Lage Schnittstellendateien zu verstehen und zu analysieren.

Unsere Kassenlösung lässt sich auch noch weiter individualisieren, sodass es an dir liegt, Individualanforderungen aufzunehmen, Konzepte zu erstellen und in Abstimmung mit unserer Entwicklung und dem Vertrieb Angebote für Individualentwicklung zu erstellen und mit dem Kunden abzustimmen.

Du unterstützt unsere Kunden dabei, dass nicht nur der Stand der alten Kassenlösung kopiert wird, sondern gleichzeitig Prozesse optimiert und neue Möglichkeiten umgesetzt werden.

Dabei liegt es an dir auch unsere modernen Kanäle, wie Webinare, unseren Youtube Channel „copago Academy“ oder Newsletter mit einzubeziehen.

Du hilfst bei Fragen oder Problemen telefonisch, per E-Mail, über unser Ticketsystem und vor Ort.

Du gibst dein Wissen gerne weiter – egal, ob du unsere Kunden und Partner unterstützt oder eine größere Schulung der Mitarbeiter unserer Kunden durchführst.

Du bist über die Produkte, aktuelle Entwicklungen und Themen bei copago stets informiert und agierst als Schnittstelle zwischen copago und unserem Kunden.

Du dokumentierst Lösungen in unseren Handbüchern oder in der Wissensdatenbank, sodass auch andere davon profitieren können.

Du besitzt grundsätzlich eine Reisebereitschaft und bist bereit während der Projekteinführung auch Kunden vor Ort zu unterstützen.

Optional kennst du dich möglicherweise sogar bereits mit Prozessen in Bäckereien, Gastronomie oder im Handel aus und hast schon mal als Projektleiter:in in einem anderen Unternehmen gearbeitet.

Zusätzliche Voraussetzungen

 

  • Du bist zeitlich flexibel und bringst eine Reisebereitschaft mit.
  • Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher.
  • Es bereitet dir Freude Kunden und Partnern zu helfen und du strahlst Ruhe und Freude deinem Gesprächspartner gegenüber aus.
  • Du bist in der Lage das Problem beim Kunden einzuschätzen, zu priorisieren und eine passende Lösung anzubieten oder den Gesprächspartner an ein anderes Teammitglied weiterzuleiten.
  • Du besitzt die Flexibilität zwischen verschiedenen technischen Anforderungen und Aufgaben zu wechseln.
  • Du bist aufnahmefähig und kannst neue Lösungen schnell verinnerlichen und anwenden.
  • Du besitzt einen Führerschein für KFZ Klasse B.

Was bietet copago? 

Unsere Mitarbeiter:innen sollen etwas vom Geschäft unserer Kunden verstehen, daher bieten wir eine praxisorientierte Einarbeitung an.

Die Zufriedenheit unseres Teams und der Spaß bei der Arbeit sind uns sehr wichtig, denn nur so können wir Höchstleistungen erbringen und den hohen Ansprüchen unserer Kunden und Interessenten gerecht werden. Ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld hat für uns hohe Priorität.

Ebenso bieten wir viele Incentives, die deinen Arbeitsalltag verbessern. Dazu gehören beispielsweise frisches Obst, Kaffee und Kaltgetränke, monatlicher Mitarbeiter:innen-Stammtisch, Zugang zu Corporate Benefits, JobRad und vieles mehr.

Wir bieten dir einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und eine faire Vergütung an.

Wir fördern die Fortbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten Perspektiven und Verantwortung.

Konnten wir dein Interesse wecken?

Bitte sende uns deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@copago.de

Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d) im Bereich B2B

copago – come. pay. go. – Der Name ist einfach, hört sich gut an und steht für Innovation und Kreativität. Kombiniert mit dem vielseitigen Praxis- und Branchenwissen des copago-Teams entwickelt und vertreibt die copago AG mit Sitz in Oberhausen beeindruckende Kassenlösungen, Apps und zukunftsorientierte Lösungen, die modern und äußerst einfach bedienbar sind und dem Anwender echte Mehrwerte bieten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d) im Bereich B2B

Du interessierst dich für Technologie? Dir macht es Spaß, mit anderen Menschen zu kommunizieren, Probleme zu analysieren und Lösungen dafür zu finden und du teilst dein Wissen auch gerne mit Kolleginnen und Kollegen? Dann könnte dich unsere aktuelle Stellenausschreibung im Bereich Support interessieren.

Deine täglichen Herausforderungen

Du gibst unseren Kunden und Partnern Tipps, wie sie Prozesse verbessern können und unterstützt sie bei Fragen oder Problemen rund um unsere Kassenlösungen telefonisch, per E-Mail oder über unser Online Ticketsystem.

Du analysierst komplexe Problemstellungen, insbesondere in den Bereichen Hardware und Peripherie, Betriebssysteme, Netzwerk, Datenbanken (Microsoft SQL), Software / Apps und Schnittstellen.

Du beschäftigst dich bei uns laufend mit IT-Weiterentwicklungen und Technologie, damit du immer up to date bist.

Du testest neue Hardware oder Kundensysteme, damit die Kompatibilität zu unseren Systemen gewährleistet ist und konfigurierst neue Systeme vor der Auslieferung für unsere Kunden.

Optional: Du unterstützt bei größeren Rollouts vor Ort und installierst unsere Lösungen. Ebenso kannst du bei Bedarf auch Technikereinsätze für uns bundesweit übernehmen.

Du kennst dich mit IT-Hardware aus und beschäftigst dich mit neuer Hardware und Technologie. Darüber hinaus analysierst und behebst du Probleme auf Betriebssystem-, Software- und Datenbankebene bei Kundensystemen.

Zusätzliche Voraussetzungen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder hast bereits Berufserfahrungen im IT-Bereich oder du bist sehr IT affin und kennst dich in den oben genannten Themenfeldern gut aus.
  • Du bist zeitlich flexibel und bereit auch morgens, abends oder am Wochenende zu arbeiten.
  • Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift.
  • Es bereitet dir Freude, Kunden und Partnern zu helfen und du strahlst Ruhe und Freude deinem Gesprächspartner gegenüber aus.
  • Du bist in der Lage das Problem beim Kunden einzuschätzen, zu priorisieren und eine passende Lösung anzubieten oder den Gesprächspartner an ein anderes Teammitglied weiterzuleiten.
  • Erste Kenntnisse mit Microsoft SQL-Server sind wünschenswert, wir unterstützen dich sonst aber auch dabei.
  • Du besitzt die Flexibilität zwischen verschiedenen technischen Anforderungen und Aufgaben zu wechseln.
  • Du bist aufnahmefähig und kannst neue Lösungen schnell verinnerlichen und anwenden.

Unser Support-Anspruch

Wir entwickeln einzigartige Softwarelösungen und begeistern damit täglich zahlreiche neue Interessenten, Kunden und Partner. Unser Anspruch ist es, dass unsere Kunden unsere intuitiven Produkte lieben und Spaß haben, damit zu arbeiten. Und wenn doch einmal ein Problem oder eine Frage auftritt, dann dürfen unsere Kunden und Partner einen kompetenten Ansprechpartner erwarten, dem Sie vertrauen können und der ihnen behilflich ist, eine optimale Lösung zu finden.

Was bietet copago? 

Unsere Mitarbeiter:innen sollen etwas vom Geschäft unserer Kunden verstehen, daher bieten wir eine praxisorientierte Einarbeitung an.

Die Zufriedenheit unseres Teams und der Spaß bei der Arbeit sind uns sehr wichtig, denn nur so können wir Höchstleistungen erbringen und den hohen Ansprüchen unserer Kunden und Interessenten gerecht werden. Ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld hat für uns hohe Priorität.

Ebenso bieten wir viele Incentives, die deinen Arbeitsalltag verbessern. Dazu gehören beispielsweise frisches Obst, Kaffee und Kaltgetränke, monatlicher Mitarbeiter:innen-Stammtisch, Zugang zu Corporate Benefits, Gesundheitsbudget, JobRad und vieles mehr.

Wir bieten dir ein gutes Arbeitsumfeld und eine attraktive Vergütung an.

Wir fördern die Fortbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten Perspektiven und Verantwortung.

Konnten wir dein Interesse wecken?

Bitte sende uns deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@copago.de

Entwicklung

App-Entwickler:in (m/w/d)

copago – come. pay. go. – Der Name ist einfach, hört sich gut an und steht für Innovation und Kreativität. Kombiniert mit dem vielseitigen Praxis- und Branchenwissen des copago-Teams entwickelt und vertreibt die copago AG mit Sitz in Oberhausen beeindruckende Kassenlösungen, die modern und äußerst einfach bedienbar sind und dem Anwender echte Mehrwerte bieten. Für unseren Standort in Oberhausen am Centro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

App-Entwickler:in (m/w/d) für unsere App-Produkte

Du interessierst dich für Technologie? Dir macht es Spaß an neuen und fortschrittlichen Produkten zu arbeiten und damit Kunden zu begeistern? Du bist in der Lage Probleme zu analysieren und Lösungen dafür zu finden und du teilst dein Wissen gerne mit deinen Kolleg:innen? Dann könnte dich nachfolgende Stelle interessieren:

Deine täglichen Herausforderungen:

Du entwickelst gemeinsam im Team neue, coole Funktionen für unsere bestehenden Apps und neue Produkte.

Du arbeitest eigenverantwortlich und in Abstimmung mit unserer Projektleitung und Entwicklung daran, webbasierende Produkte zu schaffen, zu erweitern und zu optimieren.

Du informierst dich regelmäßig über neue Betriebssysteme, Entwicklungs- Kommunikations- und Cloud-Technologien und bringst deine Erkenntnisse in unsere Lösungen mit ein.

Zusätzliche Voraussetzungen

  • Es bereitet dir Freude Kunden und Partnern zu helfen und du strahlst Ruhe und Freude deinem Gesprächspartner gegenüber aus.
  • Du bist in der Lage das Problem beim Kunden einzuschätzen, zu priorisieren und eine passende Lösung anzubieten oder den Gesprächspartner an ein anderes Teammitglied weiterzuleiten.
  • Du besitzt die Flexibilität zwischen verschiedenen technischen Anforderungen und Aufgaben zu wechseln.
  • Du bist aufnahmefähig und kannst neue Lösungen schnell verinnerlichen und anwenden.

Dein Profil

  • Du verfügst bereits über theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Programmierung.
  • Kenntnisse in React-Native und Typescript
  • Optional: Spezifische Kenntnisse im umgang mit react-navigation
  • Optional: Kenntnisse in redux.js
  • Optional: Kenntnisse im Umgang mit VSCode und XCode
  • Interesse an neuen Technologien
  • Teamfähigkeit, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe sowie Freude an interdisziplinärer Arbeit.

Was bietet copago? 

Unsere Mitarbeiter:innen sollen etwas vom Geschäft unserer Kunden verstehen, daher bieten wir eine praxisorientierte Einarbeitung an.

Die Zufriedenheit unseres Teams und der Spaß bei der Arbeit sind uns sehr wichtig, denn nur so können wir Höchstleistungen erbringen und den hohen Ansprüchen unserer Kunden und Interessenten gerecht werden. Ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld hat für uns hohe Priorität.

Ebenso bieten wir viele Incentives, die deinen Arbeitsalltag verbessern. Dazu gehören beispielsweise frisches Obst, Kaffee und Kaltgetränke, monatlicher Mitarbeiter:innen-Stammtisch, Zugang zu Corporate Benefits, JobRad und vieles mehr.

Wir fördern die Fortbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten Perspektiven und Verantwortung.

Konnten wir dein Interesse wecken?

Bitte sende uns deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@copago.de

Backend-Entwickler:in (m/w/d)

copago – come. pay. go. – Der Name ist einfach, hört sich gut an und steht für Innovation und Kreativität. Kombiniert mit dem vielseitigen Praxis- und Branchenwissen des copago-Teams entwickelt und vertreibt die copago AG mit Sitz in Oberhausen beeindruckende Kassenlösungen, die modern und äußerst einfach bedienbar sind und dem Anwender echte Mehrwerte bieten. Für unseren Standort in Oberhausen am Centro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Backend-Entwickler:in (m/w/d)

Du interessierst dich für Technologie? Dir macht es Spaß an neuen und fortschrittlichen Produkten zu arbeiten und damit Kunden zu begeistern? Du bist in der Lage Probleme zu analysieren und Lösungen dafür zu finden und du teilst dein Wissen gerne mit deinen Kolleg:innen? Dann könnte dich nachfolgende Stelle interessieren:

Deine täglichen Herausforderungen:

Du entwickelst gemeinsam im Team insbesondere an unseren APIs für unsere Apps aber auch zur Anbindung von Fremdprodukten.

Du arbeitest eigenverantwortlich und in Abstimmung mit unserer Projektleitung und Entwicklung daran, webbasierende Produkte zu schaffen, zu erweitern und zu optimieren.

Du informierst dich regelmäßig über neue Betriebssysteme, Entwicklungs-, Kommunikations- und Cloud-Technologien und bringst deine Erkenntnisse in unsere Lösungen mit ein.

Zusätzliche Voraussetzungen

  • Du bist in der Lage das Problem beim Kunden einzuschätzen, zu priorisieren und eine passende Lösung anzubieten.
  • Du besitzt die Flexibilität zwischen verschiedenen technischen Anforderungen und Aufgaben zu wechseln.
  • Du bist aufnahmefähig und kannst neue Lösungen schnell verinnerlichen und anwenden.

Dein Profil

  • Du verfügst bereits über theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Programmierung.
  • Kenntnisse in C#
  • Kenntnisse im Umgang mit ASP.NET Core
  • Kenntnisse im Umgang mit SQL Datenbanken
  • Optional: Spezifische Kenntnisse im umgang mit .NET5
  • Optional: Kenntnisse im Umgang mit Entity Framework Core
  • Optional: Kenntnisse im Umgang mit Gitlab CI/CD
  • Optional: Kenntnisse im Umgang mit Docker-Containern
  • Interesse an neuen Technologien
  • Teamfähigkeit, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe sowie Freude an interdisziplinärer Arbeit.

Was bietet copago? 

Unsere Mitarbeiter:innen sollen etwas vom Geschäft unserer Kunden verstehen, daher bieten wir eine praxisorientierte Einarbeitung an.

Die Zufriedenheit unseres Teams und der Spaß bei der Arbeit sind uns sehr wichtig, denn nur so können wir Höchstleistungen erbringen und den hohen Ansprüchen unserer Kunden und Interessenten gerecht werden. Ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld hat für uns hohe Priorität.

Ebenso bieten wir viele Incentives, die deinen Arbeitsalltag verbessern. Dazu gehören beispielsweise frisches Obst, Kaffee und Kaltgetränke, monatlicher Mitarbeiter:innen-Stammtisch, Zugang zu Corporate Benefits, JobRad und vieles mehr.

Wir fördern die Fortbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten Perspektiven und Verantwortung.

Konnten wir dein Interesse wecken?

Bitte sende uns deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@copago.de

User Interface Designer:in (m/w/d) - wahlweise Teilzeit oder Vollzeit

copago – come. pay. go. – Der Name ist einfach, hört sich gut an und steht für Innovation und Kreativität. Kombiniert mit dem vielseitigen Praxis- und Branchenwissen des copago-Teams entwickelt und vertreibt die copago AG mit Sitz in Oberhausen beeindruckende Kassenlösungen und Apps, die modern und äußerst einfach bedienbar sind und dem Anwender echte Mehrwerte bieten. Für unseren Standort in Oberhausen am Centro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

User Interface Designer:in (m/w/d)

Du interessierst dich für Technologie und hast ein gutes Gespür für Design? Dir macht es Spaß an neuen und fortschrittlichen Produkten zu arbeiten und damit Kunden zu begeistern? Dann könnte dich nachfolgende Stelle interessieren:

Deine täglichen Herausforderungen:

Du entwickelst in enger Abstimmung mit unserer Projektleitung und der Entwicklung insbesondere Software- und App-Interface-Designs für neue Produkte und zur laufenden Optimierung bestehender Produkte. Bei unseren Produkten handelt es sich um Software, Apps und Webseiten.

Du arbeitest eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit unserer Projektleitung und Entwicklung daran, das Design für neue Produkte zu kreieren und das Design bestehender Produkte zu verbessern und auf dem aktuellen Stand zu halten.

Dein Profil

  • Du verfügst bereits über Kenntnisse und praktische Erfahrungen in dem Bereich Interface Design.
  • Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud sowie mit gängigen Prototyping Tools.
  • Du bist neugierig, lernst gerne dazu und teilst deine Expertise gerne im Team
  • Du hast Erfahrung in der gestalterischen und konzeptionellen Arbeit und verbindest Kreativität und Markenverständnis in in deinen Designs
  • Du hast einen hohen Anspruch an Qualität und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Du bringst Teamfähigkeit, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe sowie Freude an interdisziplinärer Arbeit mit.

Was bietet copago? 

Unsere Mitarbeiter:innen sollen etwas vom Geschäft unserer Kunden verstehen, daher bieten wir eine praxisorientierte Einarbeitung an.

Die Zufriedenheit unseres Teams und der Spaß bei der Arbeit sind uns sehr wichtig, denn nur so können wir Höchstleistungen erbringen und den hohen Ansprüchen unserer Kunden und Interessenten gerecht werden. Ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld hat für uns hohe Priorität.

Ebenso bieten wir viele Incentives, die deinen Arbeitsalltag verbessern. Dazu gehören beispielsweise frisches Obst, Kaffee und Kaltgetränke, monatlicher Mitarbeiter:innen-Stammtisch, Zugang zu Corporate Benefits, JobRad und vieles mehr.

Wir fördern die Fortbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten Perspektiven und Verantwortung.

Konnten wir dein Interesse wecken?

Bitte sende uns deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@copago.de

Marketing

Online Marketing Manager:in (m/w/d)

copago – come. pay. go. – Der Name ist einfach, hört sich gut an und steht für Innovation und Kreativität. Kombiniert mit dem vielseitigen Praxis- und Branchenwissen des copago-Teams entwickelt und vertreibt die copago AG mit Sitz in Oberhausen beeindruckende Kassenlösungen, Apps und zukunftsorientierte Lösungen, die modern und äußerst einfach bedienbar sind und dem Anwender echte Mehrwerte bieten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Online Marketing Manager:in (m/w/d) 

Du bist kreativ? Du interessierst dich für Innovation und Technologie? Du hast bereits Erfahrungen im Marketing und besitzt das Geschick Kund:innen zu begeistern?

Deine täglichen Herausforderungen:

In Abstimmung mit unserem eigenen Marketing- und Vertriebsteam entwickelst du Formate von der Vision bis zur Ausstrahlungsreife. Dazu gehören:

  • Du entwickelst bei den Themen Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenanzeigen (SEA) auf die Anforderungen passende Maßnahmen (insbesondere im On-Page Bereich zur Steigerung der Sichtbarkeit)
  • Zur Auswahl von passenden Maßnahmen nimmst du Analysen vor, wie zum Beispiel (Online-)Wettbewerbsanalysen oder Keyword-Analysen
  • Die dabei relevanten SEO-optimierten Landing-Pages werden von dir betreut: Die Umsetzung erfolgt zusammen mit Textern und Grafikern in Content-Management- und Shopsystemen (WordPress / Shopware)
  • Die Entwicklung, Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Kampagnen werden deinerseits übernommen
  • Abschließend kümmerst du dich um das Controlling und Reporting der Kampagnen – dafür werden übliche Online-Marketing-Tools wie Google Analytics und Google Data Studio angewendet
  • Enge Zusammenarbeit in deinem Team
  • Du arbeitest eigenständig, analytisch und kannst mit Online-KPIs (Key Performance Indicators) richtig umgehen
  • In der Vergangenheit hast du bereits mit Online-Marketing-Tools gearbeitet (beispielsweise Google Ads, Google Analytics oder Sistrix)
  • Du schaust über den Tellerrand hinaus und siehst Potentiale und Synergien zu weiteren Touchpoints
  • Rechtschreibung- und Grammatik-Kenntnisse sowie ein gutes Sprachgefühl runden dein Profil ab
  • Nice to have: Du kennst CMS und Shopsysteme wie WordPress

Zusätzliche Voraussetzungen

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder vergleichbar oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Online-/Performance-Marketing (in Agentur oder Unternehmen) mit dem Schwerpunkt SEA und SEO
  • Kenntnisse im Umgang mit relevanten Tools (Google Analytics, Google AdWords, BidManagement-Tools, Sistrix, Google Search Console etc.)

Was bietet copago? 

Unsere Mitarbeiter:innen sollen etwas vom Geschäft unserer Kunden verstehen, daher bieten wir eine praxisorientierte Einarbeitung an.

Die Zufriedenheit unseres Teams und der Spaß bei der Arbeit sind uns sehr wichtig, denn nur so können wir Höchstleistungen erbringen und den hohen Ansprüchen unserer Kunden und Interessenten gerecht werden. Ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld hat für uns hohe Priorität.

Ebenso bieten wir viele Incentives, die deinen Arbeitsalltag verbessern. Dazu gehören beispielsweise frisches Obst, Kaffee und Kaltgetränke, monatlicher Mitarbeiter:innen-Stammtisch, Zugang zu Corporate Benefits, JobRad und vieles mehr.

Wir bieten dir ein gutes Arbeitsumfeld und eine attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen zur privaten Nutzung an.

Wir fördern die Fortbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten Perspektiven und Verantwortung.

Konnten wir dein Interesse wecken?

Bitte sende uns deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@copago.de

Social Media Redakteur:in (m/w/d)

copago – come. pay. go. – Der Name ist einfach, hört sich gut an und steht für Innovation und Kreativität. Kombiniert mit dem vielseitigen Praxis- und Branchenwissen des copago-Teams entwickelt und vertreibt die copago AG mit Sitz in Oberhausen beeindruckende Kassenlösungen, Apps und zukunftsorientierte Lösungen, die modern und äußerst einfach bedienbar sind und dem Anwender echte Mehrwerte bieten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Social Media Redakteur:in (m/w/d) 

Du bist kreativ? Du interessierst dich für Innovation und Technologie? Du hast bereits Erfahrungen im Marketing und besitzt das Geschick Kund:innen zu begeistern?

Deine täglichen Herausforderungen:

In Abstimmung mit unserem eigenen Marketing- und Vertriebsteam entwickelst du Formate von der Vision bis zur Ausstrahlungsreife. Dazu gehören:

    • Recherchieren, Verfassen und Redigieren von Texten
    • Redaktionelles, konzeptionelles und grafisches Gestalten von Beiträgen in den Bereichen Online und Social Media
    • Auswerten und Bewerten von Meldungen in allen Medien
    • Mitwirken bei Verwaltungsprozessen im Zusammenhang mit dem Aufgabenfeld
    • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
    • Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media
    • Du hast ein Gespür für visuelle Gestaltung, bist kreativ und besitzt analytische Fähigkeiten sowie solide Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Apps der Adobe Creative Cloud

      Zusätzliche Voraussetzungen

        • Du hast mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung als Social-Media-Expert:in in einem Unternehmen, vorzugsweise im B2B-Umfeld und hast fundierte Berufserfahrung in der Betreuung und Verwaltung von groß angelegten bezahlten und organischen Social-Media-Kampagnen – insbesondere auf LinkedIn
        • Du hast Erfahrung in der Entwicklung einer kohärenten Social-Media-Strategie mit wiederkehrenden Formaten und bist vertraut mit der Erstellung von Inhalten in verschiedenen Formaten (Video, Bild, Gif, etc.)
        • Du zeichnest dich durch ein gutes Sprachgefühl aus und verfügst über sehr gute Kenntnisse von Social-Media-KPIs
        • Mit Kreativität und der Begeisterung, Neues zu entwickeln, bearbeitest du Aufgaben eigenständig und erbringst Ergebnisse von hoher Qualität
        • Du entwickelst neuen Content oder bereitest Bestehenden auf, um zielgerechte Marketingmaßnahmen und -inhalte über unsere verschiedene digitalen Kommunikationskanäle zu spielen
        • Du übernimmst das Monitoring & Reporting sowie die Analyse unserer Social Media Maßnahmen
        • Du analysierst aktuelle Social Media Trends und schlägst diese dem Team vor
        • Konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Social Media Anzeigenformate

        Was bietet copago? 

        Unsere Mitarbeiter:innen sollen etwas vom Geschäft unserer Kunden verstehen, daher bieten wir eine praxisorientierte Einarbeitung an.

        Die Zufriedenheit unseres Teams und der Spaß bei der Arbeit sind uns sehr wichtig, denn nur so können wir Höchstleistungen erbringen und den hohen Ansprüchen unserer Kunden und Interessenten gerecht werden. Ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld hat für uns hohe Priorität.

        Ebenso bieten wir viele Incentives, die deinen Arbeitsalltag verbessern. Dazu gehören beispielsweise frisches Obst, Kaffee und Kaltgetränke, monatlicher Mitarbeiter:innen-Stammtisch, Zugang zu Corporate Benefits, JobRad und vieles mehr.

        Wir bieten dir ein gutes Arbeitsumfeld und eine attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen zur privaten Nutzung an.

        Wir fördern die Fortbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten Perspektiven und Verantwortung.

        Konnten wir dein Interesse wecken?

        Bitte sende uns deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@copago.de

        HR

        Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit

        copago – come. pay. go. – Der Name ist einfach, hört sich gut an und steht für Innovation und Kreativität. Kombiniert mit dem vielseitigen Praxis- und Branchenwissen des copago-Teams entwickelt und vertreibt die copago AG mit Sitz in Oberhausen beeindruckende Kassenlösungen, Apps und zukunftsorientierte Lösungen, die modern und äußerst einfach bedienbar sind und dem Anwender echte Mehrwerte bieten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

        Talent Acquisition Specialist:in (m/w/d) 

        Du magst den Kontakt zu Menschen? Du interessierst dich für Innovation und Technologie? Du hast bereits Erfahrungen in der Akquise von Talenten und besitzt das Geschick potentielle Mitarbeiter:innen zu begeistern?

        Als Talent Acquisition Specialist:in (m/w/d) wirst du in die Maßnahmen, die das Employer Branding betreffen, integriert und bist dafür verantwortlich.

        Mit deinen Projekten trägst du dazu bei, die Employer Brand Awareness zu steigern, damit copago bei potenziellen Kandidat:innen nachhaltig im Gedächtnis bleibt und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.

        Du erarbeitest eine Strategie, um potenzielle Mitarbeiter:innen zu entdecken und zu akquirieren.

        Während des gesamten Rekrutierungsprozesses stellst du sicher, dass die Kandidat:innen ein positives Erlebnis haben.

        Deine täglichen Herausforderungen

        • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
        • Employer Brandings für eigene Mitarbeiter:innen und Talente auf dem Arbeitsmarkt
        • Personalmarketing
        • Aufbau eines Talentpools
        • Verhandlung von Deals mit Jobportalen, um Stellenanzeigen zu posten
        • Erstellung aussagekräftiger Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen
        • Akquise von Talenten über verschiedene Kanäle und Plattformen
        • Kontaktpflege mit potenziellen Kandidaten und Multiplikatoren

        Zusätzliche Voraussetzungen

        • Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher.
        • Du bist zeitlich flexibel
        • Du hast bereits Erfahrungen in der Talent Akquise
        • Es bereitet dir Freude mit Talenten in Kontakt zu treten und sie von einem Unternehmen zu begeistern.
        • Du bist organisiert und strukturiert und hast stets einen Überblick über deine aktuellen Aufgaben und Kandidaten.
        • Du bist Teamplayer:in

        Was bietet copago? 

        Unsere Mitarbeiter:innen sollen etwas vom Geschäft unserer Kunden verstehen, daher bieten wir eine praxisorientierte Einarbeitung an.

        Die Zufriedenheit unseres Teams und der Spaß bei der Arbeit sind uns sehr wichtig, denn nur so können wir Höchstleistungen erbringen und den hohen Ansprüchen unserer Kunden und Interessenten gerecht werden. Ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld hat für uns hohe Priorität.

        Ebenso bieten wir viele Incentives, die deinen Arbeitsalltag verbessern. Dazu gehören beispielsweise frisches Obst, Kaffee und Kaltgetränke, monatlicher Mitarbeiter:innen-Stammtisch, Zugang zu Corporate Benefits, Gesundheitsbudget, JobRad und vieles mehr.

        Wir bieten dir ein gutes Arbeitsumfeld und eine attraktive Vergütung an.

        Wir fördern die Fortbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten Perspektiven und Verantwortung.

        Konnten wir dein Interesse wecken?

        Bitte sende uns deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@copago.de

        Du hast Lust bekommen bei uns zu arbeiten?

        Dann zögere nicht und sende uns deine vollständige Bewerbung einfach per E-Mail an bewerbung@copago.de oder per Post an copago AG, Zum Aquarium 6a, 46047 Oberhausen

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